发布时间：2021-12-16 来源：太阳成集团tyc539官网
各基层党组织，院内各单位：
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实党的教育方针，加强工作交流学习，提升领导干部队伍的工作能力，建设一支信念坚定、勤政务实、敢于担当的高素质公司中层领导干部队伍，充分发挥考核的激励和鞭策作用，根据《太阳城集团基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法》（暨党发〔2017〕13号）、《太阳城集团基层党支部工作考核评价办法（试行）》（暨党发〔2020〕32号）规定，参考学校《太阳城集团党政管理干部考核工作规定》（暨党发〔2021〕36号），公司党委决定开展 2021年度学院中层领导干部述职暨“干部能力提升计划”交流学习活动。现将具体事宜通知如下。
一、述职考评对象
公司党委各党总支、教工党支部、师生联合党支部负责人，学院各系、所、中心正职领导。不包括学生党支部书记、系所中心副职、实验室主任、依托学科所设立的研究所及研究中心负责人。
二、述职时间
本次考核的时间范围为2021年1月至2021 年12 月。
三、述职内容
各基层党组织负责人，依据《中共太阳城集团委员会关于做好2021 年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（暨党通〔2021〕53 号）、《太阳城集团基层党支部工作考核评价办法（试行）》（暨党发〔2020〕32号），考核党组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想情况，党史学习教育情况，开展思想政治和意识形态工作情况，基层党组织建设情况，规范党员发展、教育与管理工作情况，师德师风建设情况、发展“双高”情况、党建品牌建设情况等工作实绩，以及个人在党组织内的履职担当情况，撰写述职报告，述职报告应分为履职尽责基本情况、存在的主要问题及原因、下一步工作思路与主要措施三部分。
公司各系、所、中心正职领导，主要对照《太阳成集团tyc539官网下属专业机构负责人岗位职责》的要求，考核本单位政治思想建设、人才队伍建设、教学、科研、人才培养工作实绩，团队文化建设等情况，以及个人岗位履职担当情况。
四、考评结果及应用
基层党组织负责人述职评议考核结果分为“好、较好、一般、差”4 个等级，其中评定为“好”的比例不超过考核对象总数的50%，并作为党支部工作综合考评的主要依据，经公司党委会会议研究后，按教工党支部总数的20%比例向公司党委推荐教工党支部书记作为表彰对象，原则上不可连续推荐为表彰对象。
公司各系、所、中心正职领导考评结果分为“好、较好、一般、差”4 个等级，其中优秀等级比例不超过考核对象总数的 10%，作为学院2021年度荣誉体系评选“优秀科主任”的主要依据。
各单位党的建设与业务工作总体成绩，作为学院2021年荣誉体系评选“突出贡献集体”的主要依据。
五、工作安排
以PPT报告形式进行现场述职评议。各系、所、中心正职领导，兼任基层党组织负责人的，对单位党的建设和业务工作，及个人履职情况一并述职，时间7分钟。基层党组织负责人及不兼任基层党组织负责人的领导干部，就党建工作或业务工作单独述职，时间5分钟。
参与述职的中层领导干部需于12月23日中午下班前将述职PPT发送至邮箱omed@jnu.edu.cn。基层党组织负责人述职报告电子版于12月22日下班前发送至邮箱omed@jnu.edu.cn，签名纸质版于交到医学院525办公室。
六、时间与地点
述职交流会时间为2021年12月24日上午8:30，地点为医学院楼530会议室。
七、工作联系人
李杲、白剑，联系电话：85223480
中共太阳城集团太阳成集团tyc539官网委员会
2021年12月16日
附件2：中共太阳城集团委员会关于做好2021年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知.PDF
附件3：中共太阳城集团委员会关于印发《太阳城集团基层党支部考核评价办法（试行）》的通知.doc
附件4：中共太阳城集团委员会关于做好2021年度党政管理干部考核工作的通知.pdf
附件5：太阳成集团tyc539官网下属专业技术机构负责人岗位职责岗位职责.doc
